Cabinets d’avocats

Allen & Overy

Allen & Overy est une structure internationale d’avocats d’affaires comprenant plus de 5.000 personnes dont 2.600 avocats et juristes, implantée dans 28 métropoles économiques.

A Paris, Allen & Overy compte 120 avocats dont 24 associés, spécialisés en droits français, anglais et américain dans les domaines clés du droit des affaires avec notamment une expertise en Banque et Finance, Marchés de Capitaux et «Corporate».

Nous recrutons de jeunes diplômés, titulaires du CAPA et ayant une solide formation en droit des affaires, complétée par un L.L.M. ou par un diplôme d’école de commerce ou de Sciences Po. Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable. Elève inscrit à l’université, E.F.B, IEP ou école de commerce. Excellente maîtrise de l’anglais.

Allen & Overy privilégie le stage comme mode de recrutement. Près de la moitié de nos recrutements au niveau jeunes diplômés sont ainsi pourvus par d’anciens stagiaires.

Contact Stage / Recrutement : Karima ROUAR – karima.rouar@allenovery.com
Pour mieux nous connaître : www.allenovery.com

Bredin Prat

Bredin Prat est un cabinet d’avocats indépendant présent à Paris et Bruxelles. Créé dans les années 60, le cabinet regroupe aujourd’hui plus d’une centaine avocats et représente des clients tant français qu’étrangers dans le cadre de transactions nationales ou transfrontalières et de contentieux complexes ou sensibles. Ses spécialités couvrent l’ensemble des domaines du droit des affaires qui sont centraux dans son activité transactionnelle (fusions-acquisitions, concurrence, fiscalité, droit social, financement et entreprises en difficulté) et contentieuse (arbitrage et contentieux juridictionnels).

L’activité internationale du cabinet se fonde notamment sur une relation privilégiée avec des cabinets de tout premier plan en Europe, aux Etats-Unis et en Asie avec lesquels les avocats du Cabinet interagissent régulièrement sur les dossiers, au sein de groupes de travail et dans le cadre de détachements.

Les collaborateurs qui exercent au Cabinet apprécient généralement :

  • la philosophie générale du Cabinet qui est de recommander à ses avocats de pratiquer autant que possible le conseil comme le contentieux,
  • l’absence d’affectation de chacun d’entre eux à un associé en particulier et la possibilité de travailler avec l’ensemble des associés du Cabinet au sein d’équipes formées au gré des dossiers,
  • les équipes réduites (avec un ratio collaborateur par associé proche d’un pour deux) qui permettent aux collaborateurs d’accumuler rapidement de l’expérience sur les dossiers en étant très exposés aux clients et aux associés.

Bredin Prat est en permanence à la recherche de jeunes talents pour ses équipes et, sans privilégier un profil de recrutement par rapport à un autre, veille à la diversité des profils de collaborateurs recrutés.

Bredin Prat compte en permanence une quinzaine de stagiaires qui sont majoritairement en cours d’études à l’Ecole de Formation du Barreau, sans que cette qualité constitue une condition pour postuler à un stage. Les stagiaires collaborent activement aux tâches du cabinet. Bredin Prat participe à leur formation en encourageant le travail d’équipe et la participation aux séances de formation portant sur des points de droit spécifiques et qui sont dispensées en interne. Bredin Prat recrute fréquemment ses collaborateurs parmi les stagiaires qui se sont distingués.

Contact Stage : stage@bredinprat.com
Contact collaboration : collaboration@bredinprat.com
Site internet : www.bredinprat.com

Cleary Gottlieb Steen & Hamilton

Fondé à New York en 1946, présent à Paris dès 1949 et opérant aujourd’hui dans les principaux centres financiers mondiaux, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton est un leader international dans ses domaines de prédilection : fusions-acquisitions, marchés de capitaux, droit de la concurrence, fiscalité, financements complexes, marchés émergents, contentieux et arbitrage. Des informations sur les opérations dans lesquelles nous sommes intervenus sont données sur notre site.

Nous recrutons chaque année une cinquantaine de stagiaires pour des périodes de 3 mois. Nous recrutons principalement nos collaborateurs parmi nos anciens stagiaires. A la différence de nombreux cabinets internationaux nos stagiaires, comme nos collaborateurs, ont la possibilité d’exercer leur activité dans plusieurs domaines sans être enfermés exclusivement dans une spécialité. Pour cette raison nous attachons de l’importance à une formation juridique générale de qualité.

Contact Stage : parislegalrecruit@cgsh.com
Site internet : www.clearygottlieb.com

Clifford Chance

Le bureau de Paris de Clifford Chance a ouvert ses portes en 1962, au cœur de la Capitale dans un lieu historique : la place Vendôme. Le cabinet se place désormais parmi les meilleurs cabinets d’avocats en France.

Nos avocats travaillent étroitement ensemble, mobilisant les ressources du bureau de Paris, mais aussi des autres bureaux à travers le monde. Notre présence est complétée par un réseau complet de correspondants partenaires dans les pays où Clifford Chance n’est pas directement représenté.

Ainsi, notre réseau nous permet de fournir à nos clients des conseils d’une grande qualité, et cela dans un bref délai.

Nos stagiaires rejoindront une équipe d’avocats dynamiques et multiculturels, conseillant nos clients français et internationaux sur tous les aspects du droit des affaires.

Site Internet: http://www.cliffordchance.com

Dechert LLP

logo_dechertDechert LLP est un cabinet d’avocats d’affaires international comptant plus de 900 avocats experts dans leur domaine, répartis au sein de 27 bureaux.

L’équipe de Dechert à Paris compte plus de 75 avocats, spécialisés dans les domaines d’expertise suivants : Corporate/fusions et acquisitions, Private equity, Droit boursier, Services financiers et gestion d’actifs, Droit social, Propriété intellectuelle, Fiscalité, Arbitrage international, Concurrence, Contentieux commerciaux complexes, Sciences de la vie.

Profils recherchés : Nous recherchons des stagiaires à fort potentiel, dotés d’un esprit entrepreneurial, et capables d’évoluer dans un environnement international. Le travail en équipe occupe une place prépondérante, aussi bien en français qu’en anglais. Nous avons à cœur d’impliquer nos stagiaires au maximum sur les dossiers et les invitons autant que possible à participer à la vie des équipes et du cabinet comme s’ils étaient déjà des collaborateurs au sein de notre structure.

Dechert recrute ses jeunes collaborateurs en priorité parmi les stagiaires et anciens stagiaires du cabinet.

Contact Stage / Recrutement : José Manuel Garcia Represa jose- manuel.garciarepresa@dechert.com, et pour Corporate & Securities guillaume.briant@dechert.com
Site internet : www.dechert.com

De Pardieu Brocas Maffei

Fondé en 1993, De Pardieu Brocas Maffei figure parmi les cabinets français indépendants de référence en droit des affaires et compte aujourd’hui plus de 120 avocats dont 31 associés, intervenant plus particulièrement dans les domaines suivants : banque, finance & marchés de capitaux, fusions-acquisitions & private equity, restructurations & entreprises en difficulté, immobilier & opérations immobilières, droit de la concurrence, droit fiscal, droit public, droit social et contentieux.

Cabinet français à caractère international, tant par la formation de ses équipes que par leur expérience des opérations transnationales, De Pardieu Brocas Maffei est le conseil de grands groupes français et étrangers.

Nous vous proposons :

  • de rejoindre un cabinet d’avocat reconnu pour le haut niveau de ses prestations, la qualité de ses clients et la personnalisation du service rendu
  • de bénéficier d’une formation adaptée, dispensée par un associé auquel vous serez attaché principalement mais non exclusivement
  • d’acquérir un savoir-faire dans des domaines en constante évolution
  • de bénéficier d’une mobilité entre les différentes équipes du cabinet

Nous recherchons des profils avec une solide formation juridique et un véritable goût pour le droit, avec une double formation juridique (M1, M2 professionnel ou recherche) & commerciale et titulaire du CAPA ou CAPA en cours. Une très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable.

Site Internet: www.de-pardieu.com

Freshfields Bruckhaus Deringer

logo_freshfieldsFreshfields Bruckhaus Deringer LLP, créé à Londres en 1743, compte à travers le monde plus de 2 400 avocats, dont 456 associés. Il est l’un des rares cabinets à disposer d’un véritable réseau international réellement intégré. Le bureau de Paris, crée en 1972, est un cabinet à la Cour d’appel de Paris, composé de près de 200 avocats, dont 29 associés.

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP accueille chaque année de nombreux stagiaires. Les stages, d’une durée de trois à six mois, proposées dans le cadre d’un troisième cycle ou des écoles de formation professionnelle du Barreau vous permettront de préparer le diplôme d’avocat et de valider votre formation professionnelle.

Vous serez intégrés au sein du cabinet au même titre que les jeunes collaborateurs. Un stage au sein de notre cabinet est un gage d’une expérience de qualité et d’une ouverture professionnelle vers le métier d’avocat d’affaires. C’est un excellent tremplin vers une collaboration.

Dans cet esprit, nous avons créé en 1989 en collaboration avec Les Echos, le Prix qui distingue chaque année les meilleurs étudiants juristes d’affaires en France. Depuis 1994, une finale organisée en partenariat avec Le Financial Times met en compétition les lauréats nationaux des prix organisés dans huit pays européens.

Contact recrutement : http://www.freshfields.com/en/france/careers/
Contact Prix Freshfields-Les Echos: florence.henriet@freshfields.com ou andy.kind@freshfields.com
Site internet : www.freshfields.com

Latham & Watkins

Latham & Watkins est l’un des cabinets d’avocats d’affaires les plus réputés au monde, avec plus de 2000 avocats répartis dans 32 bureaux en Europe, aux Etats-Unis, en Asie et au Moyen-Orient. A Paris, le cabinet dispose d’une expertise reconnue dans les domaines du corporate, de la finance, du contentieux et de la fiscalité.

Nous recherchons des stagiaires capables de travailler en équipe, ayant le sens de la rigueur et disposant d’un cursus juridique complet en droit français. L’envergure des dossiers et la clientèle internationale font de l’anglais un outil indispensable.

Nos stagiaires sont étroitement associés à la vie des équipes au sein desquelles ils travaillent et sont impliqués au maximum dans le déroulement des dossiers. Ils peuvent ainsi avoir une vue d’ensemble du métier d’avocat d’affaires. Nous considérons les stages comme notre mode privilégié de recrutement.

Contact Stage / Recrutement: recrutement@lw.com
Site internet : www.lw.com

Linklaters

logo_linklaters

Créé en 1878 à Londres, en 1973 à Paris, Linklaters regroupe 2600 avocats à travers le monde répartis dans 29 bureaux. Notre bureau de Paris est composé de 170 avocats dont 31 associés.

Linklaters accueille tout au long de l’année des stagiaires pour des durées de 3 à 6 mois,  au sein de nos départements.

Nous recherchons des stagiaires aux profils variés, avec une solide formation juridique et capable de travailler en équipe et en anglais. Nos stages vous permettront d’être intégrés dans nos activités et de vous former à la profession d’avocat.

Nous privilégions le stage comme mode de recrutement privilégié. Nous recrutons également tous les ans de jeunes collaborateurs dans tous nos domaines d’interventions.

Nous rejoindre, c’est l’assurance de développer vos talents dans un environnement stimulant.

Contact Stage / Recrutement: jobs.linklaters.com
Site internet : www.linklaters.com

Orrick Rambaud Martel

logo-orrick-rambaud-martelEnraciné dans le tissu économique français, Orrick Rambaud Martel est un acteur de référence en droit des affaires. Notre double compétence en conseil et en contentieux est véritablement l’ADN de notre cabinet. Avec plus de 1.000 avocats, nous avons connu un développement international très important et comptons 25 bureaux dans le monde situés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Afrique avec un bureau affilé à Abidjan.

A Paris nous sommes plus de 120 avocats et notre département Corporate comprend à lui seul plus d’une trentaine d’avocats dont 9 associés qui accompagnent, conseillent et représentent des entreprises cotées ou non. Il n’y a pas vraiment de « dossier type ». En effet, les avocats du groupe M&A et Private Equity interviennent aussi bien dans le cadre de fusions, de cessions et de joint-ventures, notamment transfrontalières, que dans des dossiers de redressement judiciaire, de restructuration de dette ou de crédit et de recapitalisation. Par ailleurs, nous avons développé une expertise unique dans le secteur des nouvelles technologies et accompagnons de nombreuses start-up.

Nous accueillons en permanence plus d’une vingtaine de stagiaires répartis dans nos 8 groupes de pratique. Nous recherchons des candidats qui souhaitent intégrer un cabinet de place dynamique, en pleine croissance et qui souhaitent évoluer dans un environnement international, exigeant et entrepreneurial. La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable. Une politique de tutorat permet à chaque stagiaire d’être entouré et formé tout au long de son stage

Enfin, nous privilégions très largement nos stagiaires dans nos processus de recrutement de collaborateurs. Ainsi, 73% de nos nouvelles recrues au cours des 2 dernières années sont d’anciens stagiaires.

Contact Stage / Recrutement : Alexie Videira recrutementstagiaires@orrick.com
Site internet : www.orrick.com/Careers/Global-locations/Careers-in-France

Skadden Arps Slate Meagher & Flom LLP

logo_skadden Aujourd’hui, nous couvrons plus de 50 domaines juridiques et conseillons principalement des grandes sociétés ainsi que des banques d’affaires dans le cadre d’opérations stratégiques.

Le coeur d’activité du bureau de Paris: fusions-acquisitions, droit des sociétés, droit boursier, fiscalité, enquêtes internes et enquêtes administratives internationales, droit et réglementation bancaire, contentieux, arbitrage et droit social.

Politique de recrutement: nous recrutons des profils internationaux et de haut niveau (meilleures universités françaises ou anglo-saxonnes, grandes écoles, etc.). Nous recherchons chez nos candidats des qualités de pragmatisme, de créativité, de proactivité et de puissance de travail qui caractérisent le cabinet et qui ont largement contribué à sa réputation. Nous souhaitons partager avec eux nos valeurs d’excellence, d’éthique et d’esprit d’équipe.

Nous embauchons plusieurs collaborateurs juniors chaque année. Tous les candidats doivent être bilingues français-anglais. Nous accueillons environ dix stagiaires par période dans nos différents domaines d’activité, pour des stages de trois à six mois. Les stagiaires chez Skadden font partie intégrante des équipes et sont impliqués sur tous les aspects des dossiers.

Message aux étudiants: si vous aimez travailler dans un milieu international ; la diversité des problématiques juridiques ; travailler en petites équipes dédiées à une mission ; si vous pensez qu’on peut travailler dur mais dans une ambiance agréable ; si vous aimez la diversité ; si vous pensez que l’on peut vous confier des tâches réellement intéressantes ; si vous cherchez ce qu’il y a de mieux et ne vous contentez pas d’expériences mitigées, alors Skadden est le cabinet qu’il vous faut.

Site internet : www.skadden.com

Weil, Gotshal & Manges LLP

logo_weilWeil, Gotshal & Manges est un cabinet d’avocats d’affaires international basé à l’origine à New York, fort d’environ 1.000 avocats et implanté aux Etats-Unis, en Europe et en Asie.

Weil Gotshal & Manges est aujourd’hui reconnu, en France, comme l’un des cabinets d’avocats leaders dans les pratiques qu’il a développées : corporate / M&A, droit public, financement, restructuration, contentieux, fiscalité, concurrence.

Accompagner et défendre ses clients, analyser rapidement les enjeux auxquels ils sont confrontés, s’impliquer à leurs côtés pour assurer la réussite des opérations complexes qu’ils entreprennent, tels sont les défis que Weil relève au quotidien.

A Paris, le cabinet compte environ 70 avocats, dont 19 associés, 3 counsels et 47 collaborateurs, ainsi qu’une vingtaine de stagiaires en permanence. Cabinet à taille humaine, notre modèle repose sur une grande implication des associés et un important transfert de savoir-faire vers les collaborateurs pour les aider à progresser très rapidement.

Site internet : www.weil.com
Code civil